Mit jelent a PDU a projektmenedzsmentben?

A Szakmai Fejlesztési Egység (PDU) a projektmenedzsmentben való tanulást és hozzájárulást méri. Minden PDU egy óra tevékenységnek felel meg. A PMI megköveteli a PMP-tulajdonosoktól, hogy háromévente 60 PDU-t szerezzenek, átlagosan évi 20-at a tanúsítvány fenntartása érdekében. Sok szakember nyomon követi az olyan tevékenységeket, mint egy alapvető PDU, hogy megfeleljen ezeknek a szabványoknak.

Főbb tanulságok

• A PDU-k mérik a tanulást és a hozzájárulásokat, amelyek segítik a projektmenedzsereket abban, hogy aktívan tartsák tanúsítványaikat és fejlesszék készségeiket.
• A tanúsítvány felfüggesztésének vagy elvesztésének elkerülése érdekében elengedhetetlen legalább 60 PDU megszerzése háromévente, beleértve 35 oktatási tevékenységből származót.
• A projektmenedzserek PDU-kat szerezhetnek tanfolyamokon, webináriumokon való részvétellel, olvasással, mentorálással és önkéntes munkával, és ezeket a PMI online rendszerében kell jelenteniük a hitelesítésük fenntartása érdekében.

Miért fontosak a PDU-k?

Tanúsítvány fenntartása

A projektmenedzsment szakembereknek PDU-kat kell szerezniük ahhoz, hogy tanúsítványaik aktívak maradjanak. Elég PDU nélkül fennáll a hitelesítésük elvesztésének veszélye. A PDU-követelmények be nem tartása súlyos következményekkel járhat:

Jegyzet:A PDU-k időben történő megszerzése és jelentése segít a szakembereknek elkerülni értékes tanúsítványaik felfüggesztését vagy lejártát.

A legtöbb kiemelkedő teljesítményű projektet minősített projektmenedzserek vezetik. Gyorsabban haladnak előre a karrierjükben, és segítenek a szervezeteknek elkerülni a költséges hibákat. A vállalatok a minősített szakemberekre támaszkodnak a magas színvonal fenntartása és a sikeres eredmények elérése érdekében.

Szakmai fejlődés

A PDU-k többet tesznek, mint pusztán a tanúsítvány fenntartását. Folyamatos tanulást és készségfejlesztést ösztönöznek. A projektmenedzserek oktatás, képzés és a szakmához való hozzájárulás révén szereznek PDU-kat. Ezek a tevékenységek naprakészen tartják őket az új módszerekkel és iparági trendekkel kapcsolatban.

• A PDU-k elkötelezettek a kiválóság és a folyamatos fejlesztés iránt.
• A PDU-k megszerzése új pozíciókat és magasabb fizetéseket eredményez.
• Sok szervezet a tanúsítványokat használja referenciaként az előléptetésekhez és a vezetői pozíciókhoz.
• A PDU-kat megszerző projektmenedzserek szakmai hálózatokhoz és mentorálási lehetőségekhez férhetnek hozzá.

A PDU-kkal való naprakészség segíti a projektmenedzsereket karrierjük fejlesztésében és jobb eredmények elérésében csapataik és szervezeteik számára.

PDU-k típusai és az alapvető PDU

Oktatási PDU-k

Az oktatási PDU-k segítik a projektmenedzsereket készségek fejlesztésében és a szakterületükön való naprakészség fenntartásában. A PMI a Tehetségháromszög három fő kategóriáját különbözteti meg: Munkamódszerek, Üzleti érzék és Erőkészségek. Minden kategória a szakmai fejlődés egy másik területét célozza meg. A Munkamódszerek a technikai projektmenedzsment készségekre összpontosít. Az Üzleti érzék segít a szakembereknek megérteni, hogy a projektek hogyan támogatják a szervezeti célokat. Az Erőkészségek vezetői és kommunikációs készségeket fejlesztenek.

A projektmenedzserek számos tevékenység révén szerezhetnek Oktatási PDU-kat:

• Hivatalos tanfolyamokon vagy webináriumokon való részvétel
• Projektmenedzsmenttel kapcsolatos könyvek vagy cikkek olvasása
• Részvétel önálló ütemű online tanulásban
• Szakmai networking eseményeken vagy mentorprogramokon való részvétel

Minden tanulással töltött óra egy PDU-nak felel meg. A PMI megköveteli a PMP birtokosaitól, hogy háromévente legalább 35 oktatási PDU-t szerezzenek. Ezeknek a PDU-knak mindhárom tehetségháromszög területet le kell fedniük. Az alábbi táblázat a különböző tanúsítványokhoz szükséges minimális oktatási PDU-kat mutatja:

Visszaadjuk a PDU-kat

A Giving Back PDU-k (Adományozó PDU-k) a szakembereket jutalmazzák tudásuk megosztásáért és a projektmenedzsment közösség támogatásáért. Ezek a tevékenységek magukban foglalják a mentorálást, az önkéntes munkát, az oktatást és a tartalmak, például blogok vagy prezentációk készítését. A projektmenedzseri munka is beleszámít, egy meghatározott limitig. A PMI maximum 25 Giving Back PDU-t engedélyez a PMP megújításához szükséges 60 ponthoz képest. A Giving Back PDU-k megszerzése opcionális, de segíti a szakembereket a területhez való hozzájárulásban és a vezetői készségek fejlesztésében.

Gyakori adományozási tevékenységek:

• Mások tanítása vagy mentorálása
• Önkéntesség a PMI-nél vagy más szervezeteknél
• Projektmenedzsment tartalom létrehozása
• Előadás konferenciákon vagy fejezeti rendezvényeken
• Szakmai csoportokban szakértelem megosztása

Mi az az alap PDU?

A alapvető PDUA projektmenedzsmentben az oktatási PDU-kra utal, amelyek a tanúsítványok fenntartásának alapját képezik. A szakemberek alapvető PDU-t szerezhetnek olyan tanulási tevékenységekben való részvétellel, amelyek projektmenedzsment készségeket fejlesztenek. Ezek a tevékenységek nem igényelnek fejlett funkciókat vagy felügyeletet, hasonlóan egy adatközpontban található alapvető PDU-eszközhöz, amely egyszerűen elosztja az energiát extra funkciók nélkül. Az alapvető PDU a tanúsítványok teljesítésének legegyszerűbb és legmegbízhatóbb módja.

A Az alapvető PDU másmás típusú PDU-któl, mint például a Giving Back PDU-któl, mivel csak az oktatásra összpontosít. Míg a haladó PDU-k vezetést vagy önkéntességet is magukban foglalhatnak, az alap PDU a tanulásra összpontosít. A projektmenedzserek gyakran az egyszerűségük és hatékonyságuk miatt választják az alap PDU tevékenységeket. Részt vehetnek egy tanfolyamon, elolvashatnak egy könyvet, vagy csatlakozhatnak egy webináriumhoz, hogy alap PDU-t szerezzenek. Ez a megközelítés biztosítja a folyamatos előrehaladást a tanúsítvány megújítása felé.

Hogyan lehet PDU-kat keresni és jelenteni?

PDU-k szerzési módjai

A projektmenedzsment szakemberek különféle tevékenységek révén szerezhetnek PDU-kat. Ezek a tevékenységek két fő kategóriába sorolhatók: oktatás és adományozás. Az oktatási PDU-k a tanulásra és a készségfejlesztésre összpontosítanak, míg az adományozási PDU-k a szakmához való hozzájárulást jutalmazzák.

A PDU-k megszerzésének gyakori módjai a következők:

• Konferenciákon és iparági rendezvényeken való részvétel szakértőktől való tanulás és előzetesen jóváhagyott PDU-k megszerzése céljából.
• Részvétel a PMI-részlegek vagy hivatalos képzési partnerek által kínált webináriumokon és workshopokon.
• Iratkozzon be strukturált képzési programokba vagy tanúsító tanfolyamokra a naprakészség megőrzése érdekében.
• Önirányított tanulás könyvek olvasásával, podcastok hallgatásával vagy tanulócsoportokhoz való csatlakozással.
• Hozzájárulás a szakmához mentorálással, coachinggal, önkéntes munkával, előadásokkal vagy tartalomírással.

Tipp:A tevékenységek változatos összetételének megtervezése segít a szakembereknek hatékonyan felhalmozni a PDU-kat, és biztosítja a PMI Tehetségháromszög összes szükséges készségterületének lefedettségét: Munkamódszerek, Erőkészségek és Üzleti érzék.

Sok szakember használ online platformokat, például a ProjectManagement.com-ot, amely automatikusan naplózza a befejezett webináriumokhoz tartozó PDU-kat, amikor a felhasználók PMI-hitelesítési adatokkal jelentkeznek be. A megfizethető online kurzusok, például az Udemy-n találhatók, szintén beleszámítanak a PDU-követelményekbe. A helyi PMI-szervezetek olyan oktatási eseményeket kínálnak, amelyek jogosulttá teszik a PDU-kat, és hálózatépítési lehetőségeket biztosítanak.

PDU-k jelentése és nyomon követése

A szakembereknek jelenteniük és nyomon kell követniük a PDU-ikat a tanúsítvány fenntartása érdekében. A PMI a Continuing Certification Requirements System (CCRS) rendszert biztosítja elsődleges platformként erre a célra. A PDU-k jelentésének folyamata egyszerű:

1. Jelentkezzen be az online CCRS-be PMI hitelesítő adatokkal.
2. Válassza a „PDU-k jelentése” lehetőséget az oldal bal oldalán.
3. Kattintson a megfelelő PDU kategóriára.
4. Töltse ki a szükséges információkat. Hivatalos képzési partnertől származó PDU-k esetén válassza ki az adatait a legördülő menüből; ellenkező esetben adja meg az információkat manuálisan.
5. Jelölje be a négyzetet, ha egyetért azzal, hogy a PDU-igény pontos.
6. Nyújtsa be a PDU igénylést, és figyelje a CCRS irányítópultját a függőben lévő és jóváhagyott PDU-kért.

Jegyzet:A szakembereknek legalább 18 hónapig meg kell őrizniük az összes PDU-tevékenység nyilvántartását, például a teljesítési igazolásokat a CCR-ciklus végét követően. A PMI véletlenszerűen ellenőrizheti a PDU-igényléseket, és kérheti a kapcsolódó dokumentációt.

A PDU-k nyomon követésére szolgáló eszközök a következők:

• A PMI CCRS irányítópultja valós idejű állapotfrissítésekhez.
• ProjectManagement.com a webinárium PDU-inak automatikus naplózásához.
• Táblázatok vagy dedikált követőalkalmazások a tevékenységnevek, dátumok, kategóriák és a kapcsolódó dokumentumok rendszerezéséhez.
• Határidő-emlékeztetők beállítása a megújítási dátumok elmulasztásának elkerülése érdekében.

A rendszerezett nyilvántartások vezetése és a CCRS rendszeres frissítése biztosítja a zökkenőmentes megújítási folyamatot és csökkenti az auditproblémák kockázatát.

Tanúsítási követelmények teljesítése

Minden PMI minősítéshez meghatározott PDU-követelmények tartoznak, amelyeket egy hároméves cikluson belül teljesíteni kell. Például a PMP minősítéssel rendelkezőknek háromévente 60 PDU-t kell szerezniük, ebből legalább 35 oktatási és legfeljebb 25 adományozási PDU-t. A PMI Tehetségháromszög mindhárom készségterületén legalább 8 PDU-t kell szerezni.

A szakembereknek a hároméves folyamatos tanúsítási követelmények (CCR) ciklusán belül meg kell szerezniük és jelenteniük kell az összes szükséges PDU-t. Ezen követelmények teljesítésének elmulasztása a tanúsítvány egy évre történő felfüggesztését eredményezi. A felfüggesztés ideje alatt a tanúsítvány inaktív, és az egyén nem használhatja a megnevezést. Ha a követelmények a felfüggesztési időszak után sem teljesülnek, a tanúsítvány lejár, és az egyén elveszíti a képesítését. A visszaállításhoz szükség lehet a vizsga újbóli letételére és további díjak megfizetésére.

Emlékeztető:A PDU-k időben történő benyújtása és a gondos nyilvántartás segít a szakembereknek elkerülni a felfüggesztést vagy a lejáratot. A PMI irányelvek rendszeres felülvizsgálata és a PDU-tevékenységek megtervezése a teljes ciklus során támogatja a folyamatos megfelelést és a karrierfejlődést.

Ezen lépések követésével a projektmenedzsment szakemberek hatékonyan szerezhetnek, jelenthetnek és nyomon követhetnek PDU-kat, biztosítva, hogy tanúsítványaik aktívak maradjanak, készségeik pedig naprakészek maradjanak.

A PDU-követelmények megértése segít a projektmenedzsereknek aktív tanúsítványokat és naprakész készségeket tartani. A következetes PDU-jelentés támogatja a karrierfejlődést és felkészíti a szakembereket az új lehetőségekre. A PMI számos forrást kínál a PDU-tevékenységek irányításához:

• Online kurzusok és webináriumok
• Követősablonok és irányítópultok
• Részletes kézikönyvek és ügyfélszolgálati elérhetőségek

A proaktív tervezés biztosítja a hosszú távú sikert a projektmenedzsmentben.

GYIK

Mi a PDU a projektmenedzsmentben?

A PDU a Professional Development Unit (szakmai fejlesztési egység) rövidítése. Olyan tanulási vagy hozzájárulási tevékenységeket mér, amelyek segítik a projektmenedzsereket a képesítésük fenntartásában.

Hány PDU-ra van szüksége egy PMP-nek háromévente?

Egy PMP-nek háromévente 60 PDU-t kell szereznie. Legalább 35-nek oktatási tevékenységből kell származnia.

Beleszámíthatnak-e az önálló tanulási tevékenységek a PDU-kba?

Igen. A PMI elfogadja az önálló tanulási tevékenységeket, például a könyvolvasást, webináriumok nézését vagy podcastok hallgatását, mint érvényes módot az Oktatási PDU-k megszerzésére.